회사 소개
면접의고수 브랜딩을 기반으로 마케팅을 전개하고 있습니다. 우리는 구직자가 막막해하는 지점을 풀어주고, 실질적으로 도움되는 콘텐츠를 만들어 취업 시장을 바꿉니다.
댓글과 DM에 “덕분에 합격했습니다. 감사합니다.”라는 말이 쌓입니다.
조회수 숫자만 쫓는 것이 아닌, 내가 기획하고 편집한 콘텐츠가 누군가의 인생을 바꿀 수 있는 일을 하며 보람을 느낄 수 있습니다.
자세한 회사 성장스토리와 일하는 방식은 아래 링크를 꼭 확인하여 읽어주세요
주요업무
1.
면접의고수 유튜브·인스타 채널의 콘텐츠 기획 및 촬영보조
2.
롱폼·숏폼 영상 편집 및 업로드
3.
카드뉴스 제작 및 네이버 블로그 홍보글 발행
4.
콘텐츠 동향 파악, 유튜브 알고리즘, 고객 데이터 기반의 콘텐츠 기획
얻어가실 수 있는 것
하나, 콘텐츠 기획력과 편집 역량 축적
감이 아닌 유튜브 알고리즘과 고객 데이터 기반으로 문제정의를 하여 콘텐츠를 기획하는 역량을 쌓을 수 있습니다. 더 다양한 포맷을 시도할 예정이라, 다양한 콘텐츠를 만들어가는 경험과 아이디어를 자유롭게 제안하고 생각을 실현시킬 수 있는 기회가 있습니다.
둘, 조회수를 매출로 연결하는 마케팅 사고방식
콘텐츠를 만드는 사람은 보통 ‘조회수’를 신경 씁니다. 하지만 저는 그 조회수를 매출로 연결시키는 법을 알려드립니다. 단순히 영상을 잘 만드는 걸 넘어, 콘텐츠 제작자에서 멈추지 않고 마케팅 역량까지 키워보고 싶은 분이라면 얻어갈 게 많을 겁니다.
셋, 노력을 결과로 만들어내며 재밌다는 감정
“재미있는 일을, 재미있는 사람들과, 재미있게 한다”는 것이 저의 일하는 원칙 중 하나입니다. 입사하게 된다면 대표(면접의고수)와 가장 가까이 일하며, 다방면으로 빠르게 성장할 기회가 많을 겁니다.
꾸준히 성장하고 본인이 가지고 있는 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 조직에서 일하게 된다면, 1~2년 안에 엄청난 성장을 하게 될 것입니다. 이 가치를 느끼는 똑똑한 분이라면, 본인의 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 일생 일대의 기회를 잡으실 것이라 생각합니다. 물론, 높은 성과를 이룬다면 그에 합당한 보상을 드립니다.
을 드립니다. •
대표 소개 - blog.naver.com
넷, 일할 수 있는 공간의 자유
온라인 교육 회사라서 일하는 공간이 자유롭습니다. 조율하여 재택 근무도 가능하며 떨어져 일한다고 소통이 느슨해지지 않습니다. 오히려 자주, 긴밀하게 소통하며 일하고, 기록 문화를 중요시 합니다. 단, 공간이 자유로운 만큼 맡은 업무는 철저하게 처리해야 합니다. 노트북이 없다면 맥북을 지급해드리니, 작업 환경 걱정은 안 하셔도 됩니다.
맥북을 지급해드리니, 작업 환경 걱정은 안 하셔도 됩니다. 필수요건
1.
경력 무관 (신입 지원 가능)
2.
시각디자인, 영상 관련 학과 또는 이에 준하는 감각을 갖춘 분(폰트 선택, 자막 배치, 화면 구성을 통해 정보 전달력을 극대화할 수 있는 분)
3.
영상 편집에 필수적인 툴(프리미어, 포토샵, 일러스트, 캡컷 등)과 미리캔버스 등
4.
폅집 퀄리티 및 속도가 빠르신 분
선호요건
1.
밝은 에너지를 가지신 분
2.
수용력이 좋으신 분
3.
지속적으로 배우면서 성장하고 싶으신 분
4.
명확한 매뉴얼 기반으로 업무를 수행하는 것을 좋아하시는 분
5.
일의 목적, 의도, 본질을 파악하며 일하는 것을 선호하시는 분
근무조건
고용형태
•
정규직(수습 2개월)
•
급여: 면접 후 결정
•
근무지: 송파구 잠실/송파나루역 인근
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근무일수/시간: 주 5일(월~금) 10:00 ~ 19:00
복지 및 혜택
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유연 근무제도 9~11시 출근•
자율복장 •
자기개발 비용 지원•
필요한 업무 장비 지원(카메라, 맥북 등) •
생일 및 명절 선물 지원금•
성과를 낸 만큼 보상받는 인센티브 제도가 운영됩니다•
중식 지원•
자유로운 연차 사용 합류여정
•
제출서류 : 자유양식 이력서, 미적 감각을 확인할 수 있는 ️포트폴리오 필수 제출(영상 편집물, 카드뉴스 제작 자료, 썸네일 제작 자료 등)
️포트폴리오 필수 제출(영상 편집물, 카드뉴스 제작 자료, 썸네일 제작 자료 등)•
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전형절차: 서류전형 ➔ 편집 테스트 진행(비용 지급) ➔ 면접 ➔ 최종합격
유의사항) 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.